Vrátí se Bulhaři do Bulharska? | Rozhovor s Damyanem Pilkovem

Téma Bulharů v zahraničí je již léta součástí veřejné diskuse. Více než dva miliony lidí opustily zemi hledajíc lepší příležitosti, vyšší životní úroveň a jasnější perspektivu rozvoje. Dnes se však čím dál častěji klade i opačná otázka – je možné tento trend zvrátit a co by přimělo část emigrovaných Bulharů vrátit se zpět do své vlasti?

Odpověď není jednoznačná, ale čím dál častěji se formuje kolem myšlenky, že řešení není ve volbě „Bulharsko nebo zahraničí“, ale v tom, co může každé prostředí nabídnout a jak lze dobré praktiky přenášet a přizpůsobovat. Právě tímto směrem uvažuje i podnikatel Damyan Pilkov – zakladatel Plan Bulgaria, konzultační společnosti zaměřené na investory se sídlem v zahraničí, kteří uvažují o rozvoji podnikání v zemi. Více o jeho iniciativě a nabízených službách se můžete dozvědět zde. 

Jeho osobní cesta k této věci vede přes zahraničí. Po studiu v Bulharsku odjel do Bordeaux – francouzského města s dynamickým mezinárodním prostředím, které mu umožnilo zblízka sledovat způsob života a myšlení v západní Evropě. Právě tam si položil otázku: „Jak cizinci vnímají nás, Bulhary, v zahraničí?“

Jeho zkušenost ukazuje, že rozdíly nejsou tolik ve schopnostech, jako spíše v prostředí. Podle jeho pozorování západoevropané „nejsou chytřejší nebo disciplinovanější než my“, ale pracují v systémech, které úspěšněji podporují jejich rozvoj. Zároveň život v zahraničí není bez výzev – i při dobré znalosti jazyka cítí distanci a „diplomatickou nepřátelskost“, stejně jako určitou míru nejistoty. Tento kontrast vede k uvědomění, že příležitosti v Bulharsku jsou často brány jako samozřejmost.

Důvody emigrace zůstávají do značné míry ekonomické. Po léta země nenabízí dostatečně konkurenceschopné podmínky a lidé hledají nejen lepší plat, ale i uznání své práce. To vytváří paradox, který je cítit i dnes – zaměstnavatelé mluví o nedostatku kvalifikovaných pracovníků, zatímco mladí lidé nevidí dostatek příležitostí k realizaci.

Přesto se postupně pozoruje změna. Čím dál více Bulharů žijících v zahraničí začíná zpětně investovat do země – nejčastěji koupí nemovitostí nebo založením vlastního podnikání. Období kolem COVID-19 tento proces ještě urychluje, protože mnohé přimělo přehodnotit své priority. Na tomto pozadí se země začíná vnímat nejen jako dostupnější, ale i jako svobodnější a bezpečnější prostředí pro život a práci.

Zároveň Bulharsko nadále trpí nedostatečným mezinárodním postavením. Často zůstává známé díky negativním stereotypům, přestože došlo k reálným změnám v ekonomickém a podnikatelském prostředí. Faktory jako přistoupení k Schengenu a přijetí eura mají potenciál tento obraz zlepšit, ale zásadní roli hraje i aktivní postoj samotných občanů.

Z pohledu podnikání si země zachovává řadu konkurenčních výhod – mezi nimi nízké daně a flexibilnější podnikatelské prostředí, zejména ve srovnání s rostoucí daňovou zátěží v západní Evropě.

Podle Pilkova však klíč není jen v podmínkách, ale i v postoji. „Je velmi důležité, aby člověk zachoval svůj entuziasmus a byl proaktivní,“ říká a doplňuje, že úspěch v podnikání spočívá v poskytování jasné hodnoty zákazníkovi: „Poskytněte službu na nejvyšší úrovni, nejkvalitnější na trhu – a ta bude vždy úspěšná.“

A přesto zůstává nejdůležitější osobní volba, kde chce člověk vybudovat svůj život. Náš host tuto vnitřní dilema formuluje takto: „Chci cestovat, ale zároveň chci zakořenit, založit rodinu zde, v Bulharsku.“

Nakonec otázka „vrátí se Bulhaři?“ nemá jednoznačnou odpověď. Ale jedno je jasné – Bulhaři jsou „pracovití a schopní“ a klíč k jejich návratu spočívá ve vytvoření prostředí, které je motivuje, respektuje jejich práci a dává jim reálnou perspektivu.

Pro hlubší pohled na téma, stejně jako na otázky spojené s podnikáním, budováním úspěšného byznysu a osobními lekcemi na cestě, můžete sledovat celé rozhovory s Damyanem Pilkovem a Nikolou Stoyanovem zde.